ОКОЛО тридцати пяти тысяч километров автодорог пришлось одолеть делегатам международного слета молодежных лидеров, завершившегося 19 сентября в Магнитогорске.
Подсчет участники вели прямо в холле гостиницы, воспользовавшись интернет-услугами временного пристанища и свободной минутой в плотном графике встреч. Выяснили, что самый отдаленный город-участник - белорусский Жлобин, ближний - уральский Златоуст. И только одного не требовалось выяснять молодежным лидерам: зачем они проделали путь в Магнитку.
На приглашение Магнитогорского металлургического комбината и союза молодых металлургов принять участие в обсуждении перспектив развития молодежного движения за "круглым столом" откликнулись двадцать пять представителей двенадцати промышленных предприятий России, Беларуси, Украины и Казахстана. С рабочим визитом город металлургов посетил председатель российского союза молодежи в Челябинской области Владислав Смирнов.
- Большое число собравшихся лидеров молодежных объединений - свидетельство готовности сторон к диалогу, готовности взаимодействовать, находить общие пути решения проблем в сфере молодежной политики, - открыл первую часть "круглого стола" директор по производству ОАО "ММК" Олег Ширяев. - Работа с молодежью - огромная сфера деятельности. Поэтому пятнадцать лет назад на нашем предприятии сложилось социальное партнерство администрации, профсоюзного комитета комбината и союза молодых металлургов.
По словам Олега Петровича, в ближайшее десятилетие компании будут вести борьбу не только за рынки сбыта, увеличение доходности, но и за кадры, в первую очередь по обучению и закреплению молодых специалистов. Начальник управления кадров комбината Игорь Деревсков назвал объем инвестиций комбината в подшефные учебные заведения. Результаты вложений не заставляют себя долго ждать.
- Уже в нынешнем году политехнический колледж, образованный по инициативе комбината и правительства области на условиях преемственности трех учреждений начального профессионального образования, собрал на двести учащихся больше, чем в прошлом году эти же учреждения по отдельности, - отметил Игорь Николаевич.
Участники "круглого стола" сошлись во мнении, что престижность работы на производстве для молодых обусловлена тремя составляющими: достойной зарплатой, социальными гарантиями и здоровой атмосферой в коллективе. Среди гарантий, которые стимулировали бы их приверженность к компании, наиболее часто и ожидаемо называли обеспечение жильем. Будь то единовременная субсидия и сниженная цена на квадратные метры - помощь, которую осуществляет ММК по программе поддержки молодых семей. Или же частичная компенсация за использование заемных средств кредитного учреждения на приобретение жилья - такова практика помощи молодым работникам Западно-Сибирского меткомбината. Вне зависимости от форм помощи, признались молодежные лидеры, актуальность жилищного вопроса в ближайшее время не потеряет своего значения. А пока руководство компаний шлифует детали социального пакета, от молодых требуется инициативность в труде, спорте, науке, культуре. И их поддержат в первую очередь молодежные объединения.
На правах юбиляра и инициатора слета союз молодых металлургов ОАО "ММК" представил на суд делегаций проект концепции взаимодействия родственных организаций. Согласно ему, дефицит информации в молодежной среде может быть ликвидирован за счет обмена своеобразными отчетами о молодежной деятельности внутри своего предприятия. Пилотный проект будет запущен в октябре, когда на корпоративном сайте союза молодых металлургов появится площадка в виде форума для обсуждения деталей концепции.
- Предлагаю родить, - призвала делегатов заместитель председателя совета молодых специалистов РУП "БМЗ" Юлия Евдачкова, - этот необходимый сегодня проект. Обладая интегрированными данными, лидеры смогут равняться на своих коллег, перенимать и внедрять опыт.
Однако коллеги напомнили, что концепция еще в стадии зачатия, и для ее претворения необходимо двойное одобрение на местах: руководства предприятий и молодежных активов. Зато участники "стола" выразили безусловную уверенность - ждать девять месяцев для появления на свет "первенца" не потребуется. Если за реализацию проекта лидеры возьмутся с тем же азартом и единодушием, с которыми они болели за магнитогорский "Металлург" в хоккейном матче против "Нефтехимика", дополнительное время не потребуется.
Слет в эфире
Все три дня слета молодых металлургов сопровождала съемочная группа телекомпании "ТВ-ИН". Авторы телепрограммы встретились и с ветеранами молодежного движения комбината, выяснив, кто из руководителей структурных подразделений ММК начинал свою работу в рядах cоюза молодых металлургов.
Об этом - в авторской программе Айгуль Галиахметовой "Союзу молодых металлургов - 15 лет". Смотрите передачу завтра, 26 сентября, в 19.40 в эфире телеканала "ТВ-ИН".
