Эффективность работы руководителя зависит от уровня профессиональной подготовки. А повышение квалификации, расширение спектра компетенций становятся залогом того, что управленец остаётся востребованным, сохраняет преимущество перед конкурентами. Подспорьем для этого служит технология, которую создал основатель Таллинской школы менеджеров Владимир Тарасов.
Таллинская школа работает с 1984 года. Это первая бизнес-школа, которую открыли в СССР. С 1986 года Владимир Тарасов обучает технологии "Управленческий поединок", ставшей его визитной карточкой. Так, в 1992 году в Нью-Йорке вышла книга "The Russian management revolution" (12+), в которой методику Тарасова оценили как соответствующую мировому уровню, не имеющую аналогов и представляющую интерес для бизнес-школ США.
В Магнитогорске последователем Владимира Тарасова стала Ася Халитова. Её поддержали союз молодых металлургов, МГТУ имени Г. И. Носова и общественная молодёжная палата при МГСД. В интервью "ММ" Ася Халитова говорила, что в своё время основатель Таллинской школы сломал привычное представление о менеджменте:
- В советские годы обращали внимание на механизмы и машины и не задумывались, что все разговоры об этом, в первую очередь, затрагивают аспекты управления людьми. Технология Тарасова учит налаживать диалог, и это не имеет ничего общего с современными модными течениями - так называемыми искусством продаж, переговорами, маркетингом. Владимир Тарасов раскрывает управление как основу жизни, как постоянную борьбу - мягкую и жёсткую, явную и скрытую, деловую, позиционную и непрекращающуюся.
Третий раз в Магнитогорске провели "Вызов" - соревнования, основанные на "Управленческом поединке", в которых состязались бизнесмены, руководящие работники и специалисты Группы ПАО "ММК". Некоторые из них недавно познакомились с технологией Владимира Тарасова и оценили её влияние на развитие профессиональных качеств и личностного роста. Другие тренируются по методике Таллинской школы не первый год и участвовали в таких соревнованиях от местного до всероссийского уровня.
По итогам "Вызова" ведущий инженер-конструктор ООО "МРК" Лилия Тонкина вошла в тройку лидеров.
- Очень рада, что участвовала и стала призёром третьего городского Кубка "Вызов" по классической управленческой борьбе, - поделилась впечатлениями победительница. - Эффект от поединков превзошёл ожидания. "Вызов" - это уникальная возможность почувствовать принадлежность к единомышленникам, к людям, близким по духу. Это и общение с судьями, которые уже много лет увлекаются управленческой борьбой, поэтому чемпионат даёт отличный опыт. Надеюсь, что такие поединки станут неотъемлемой частью жизни Магнитогорска.
