История подобных мероприятий ведёт отсчёт с 1989 года, когда профсоюзы и работники США и Канады учредили День памяти погибших работников, почтив таким образом память коллег, погибших на рабочем месте. Проблема оказалась актуальной для многих стран. Уже десять лет спустя аналогичные акции прошли по всему миру в более чем в ста странах. В 2003 году МОТ предложила отмечать этот день официально.
Этот день не обходят вниманием и в Группе компаний Магнитогорского металлургического комбината, где вопросы безопасного производства относятся к числу стратегических приоритетов и ключевых факторов устойчивого развития компании. Главная задача работы в этом направлении – обеспечение здоровых и безопасных условий труда как одного из важнейших трудовых прав работников.
– Обеспечение безопасной производственной среды – один из главных наших приоритетов, – подчёркивает генеральный директор ПАО «ММК» Павел Шиляев. – В данной сфере мы стремимся к достижению нулевого травматизма, завоеванию лидирующих позиций среди металлургических компаний по ключевым показателям в области промышленной безопасности и охраны труда, повышению культуры производства и личной приверженности персонала соблюдению требований промышленной безопасности и охраны труда.
Ещё в 2015 году на комбинате была утверждена программа «Безопасность 24/7», что означает: у безопасности нет выходных, и ею надо заниматься 24 часа в сутки и семь дней в неделю. Программа охватывает весь персонал от рядового работника до высшего руководства. В целях предотвращения травм, аварий и экологических инцидентов особое внимание уделяется прогнозированию, определению источников опасности и профилактике. Работник должен в полной мере обладать знаниями и навыками безопасной работы. В числе приоритетов − необходимость постоянного улучшения условий труда, определения источников опасности и оценки рисков, нетерпимое отношение к нарушениям безопасности труда. Сегодня актуализированная стратегическая инициатива звучит так: «Достижение цели: «Ноль травм», и руководство компании твёрдо убеждено – при строгом выполнении всех необходимых правил и норм, при ответственном отношении каждого к вопросам безопасности можно и нужно работать без травм и смертельных случаев на производстве.
Для того чтобы достичь достаточно амбициозных целей в области промбезопасности, необходимо искать новые методы обучения персонала. Сегодня простое заучивание правил техники безопасности малоэффективно. Поэтому ещё в 2018 году на ММК был создан во многом уникальный для России учебно-тренировочный полигон «Школа безопасности».
Здесь можно на практике получить навыки безопасного и эффективного выполнения своей работы. В частности, в «Школе безопасности» отрабатываются навыки работы в газовой среде, оказания первой помощи пострадавшему, тушения пожаров, основы высотных работ и так далее. Кроме того, для обучения используется VR-тренажёр, позволяющий работнику «попасть» в ту или иную локацию реального производства, что называется, не сходя с места. Подобный учебно-тренировочный полигон соответствует лучшим мировым практикам.
Кроме того, в сфере промбезопасности сегодня активно используются различные цифровые новации. За последние годы были разработаны такие программные продукты, как автоматизированная система «Навигатор безопасности» и другие мобильные приложения в сфере охраны труда – «Поведенческий аудит безопасности», «Безопасность 24/7», обучающее приложение «Промышленная безопасность» для самоподготовки работников. Эти мобильные приложения стали незаменимыми помощниками как рядовых работников, так и руководителей подразделений. Они позволяют фиксировать опасные условия и контролировать в онлайн-режиме их устранение, исключив при этом оформление большого числа документов.
Одним из важных элементов системы профилактики производственного травматизма на Магнитогорском металлургическом комбинате является последовательная и системная работа с молодыми рабочими. К этой категории в данном случае относятся сотрудники ПАО «ММК» рабочих профессий всех возрастов, имеющие стаж работы на предприятии менее одного года. Такие работники находятся в зоне повышенного риска. Прежде всего, на производстве их визуально выделяют из числа других рабочих спецодеждой и каской зелёного цвета с отличительной символикой. Каждый вновь принятый рабочий для приобретения навыков безопасных приёмов работы, требований правил и инструкций по охране труда, изучения технологического процесса закрепляется на год за высококвалифицированным работником – наставником. Много внимания уделяется проведению инструктажей и обучению охране труда в «Школе безопасности» по специально разработанной программе «Безопасность труда».
Главной целью Всемирного дня охраны труда является создание во всех странах мира здоровой и безопасной среды в целях предупреждения несчастных случаев на производстве. Девизы и лозунги праздника каждый год меняются, все они связаны с обеспечением и сохранением безопасности людей на производстве. В 2021 году девиз Всемирного дня охраны труда: «Предвидеть, подготовиться и ответить на кризис – инвестируйте в устойчивую систему охраны труда». Таким образом, в нынешнем году Всемирный день охраны труда посвящён стратегиям укрепления национальных систем охраны труда в целях повышения устойчивости к кризисам сейчас и в будущем, опираясь на извлечённые уроки и мировой опыт.
В Группе ММК к Всемирному дню охраны труда приурочено проведение немалого числа различных мероприятий. Так, ещё в марте ММК принял участие в конкурсе, посвящённом Всемирному дню охраны труда, организованном всемирной ассоциацией Worldsteel. Недавно на парковке за «Ареной-Металлург» члены союза молодых металлургов провели масштабный флешмоб, выстроив десятки автомобилей в виде цифрового сочетания 24/7, вписанного в круг. Это символ реализуемой на Магнитогорском металлургическом комбинате программы «Безопасность 24/7». По замыслу организаторов, напоминание о безопасности касается не только производства на комбинате. Цель акции – напомнить о безопасности в повседневной жизни в целом, например, при движении в автомобиле.
Ещё одно мероприятие, приуроченное к Всемирному дню охраны труда, – конкурс детских рисунков «Охрана труда глазами детей», организованный управлением охраны труда и промышленной безопасности совместно с профсоюзной организацией Группы ММК.
В преддверии Всемирного дня охраны труда состоялся конкурс профессионального мастерства для работников производственных подразделений «Безопасность и успех», организованный КЦПК «Персонал» и ПАО «ММК». А вчера на Комсомольской площади перед зданием заводоуправления ПАО «ММК» прошла викторина по охране труда «Возьми безопасность домой!».
При этом необходимо помнить: никакие мероприятия по популяризации охраны труда, мобильные приложения и самые современные тренажёры не сделают труд безопасным без повышения культуры производства и личной приверженности каждого работника соблюдению требований охраны труда.
