Вчера генеральный директор компании Павел Шиляев подписал первые 12 документов с рабочими основных профессий.
Александру Липисе 28 лет - и это его первый визит к генеральному директору, потому, конечно, молодой парень волнуется. Восемь лет назад, окончив 13-й лицей, он пришёл на комбинат оператором, за пару лет подняли разряд с третьего до четвёртого, пятого, потом стал старшим оператором, а сегодня Александр - старший резчик агрегата резки холодного металла ЛПЦ-4. О том, как узнал, что попал в почётный список контрактников, рассказывает просто: был на работе, позвонил старший мастер - обрадовал.
- Наверное, потому что работаю хорошо, - улыбается на вопрос: за что удостоился? - У нас вся бригада хорошая: работаем ответственно, качественно, безопасно, стараемся выполнять план.
Александр говорит, поработав и оценив потенциал, решил продолжить обучение для повышения квалификации: думает поступать в технический университет на одну из специальностей кафедры "Обработка металлов давлением" - легендарную кузницу кадров для комбината. И если раньше всё тянул с поступлением - жена, сыновья, посвятить время семье хочется, то подписание контракта стало окончательным стимулом к дальнейшему профессиональному, а может, и карьерному росту. И полностью согласен с генеральным директором ПАО "ММК" Павлом Шиляевым, который всегда говорит: "Для нас важнее двое увлечённых своей работой людей, чем десять тех, кто просто исполняет инструкцию"
- Работа, конечно, должна приносить удовольствие - тогда и результат будет, - подытоживаем разговор с Александром.
Стаж работы на комбинате Марата Бисенгалеева куда более внушителен: 19 лет. Сорокашестилетний старший агломератчик признаётся: не сразу после учёбы пришёл на комбинат - хотелось жизни полегче.
- Был водителем-дальнобой-щиком, но потом появилась семья - понял, что нужна стабильность, более серьёзная работа, - заметно смущается фотокамеры Марат Бахитгалеевич.
Поначалу думал, что тяжёлая работа агломератчика - это ненадолго. Но быстро втянулся в процесс, влюбился в работу, начал демонстрировать хорошие результаты - получил должность старшего агломератчика. Уже шесть лет работает по индивидуальному контракту. Это и внушительное материальное вознаграждение, но и большая ответственность.
- Стараешься ещё лучше выполнять свои обязанности, потому что контракт - это доверие к тебе руководства комбината, - объясняет Марат Бисенгалеев. - Кроме того, понимаешь, что являешься примером для молодых работников - всем ведь хочется проявить себя и получить за это вознаграждение.
В бригаде Марата Бахитгалеевича 12 человек - бывает, руководит ими вместо мастера. Трудно ли руководить? Отвечает: главное - найти общий язык с людьми, это и на работе помогает, и вообще в жизни.
В числе первых в феврале Бисенгалеева предупредили, что переводят на пятую аглофабрику - ещё один знак доверия, ведь на только что построенное предприятие брали людей опытных и ответственных. На пятой аглофабрике Марат Бахитгалеевич работает с марта этого года.
- Сначала не хотел переходить - новое всегда пугает, а тут высокая автоматизированность, сложное оборудование - вдруг не справлюсь? - улыбается Марат Бахитгалеевич. - Но придя, сразу понял, что работать интереснее, а дышать не в пример легче.
Сегодня Марат Бисенгалеев уверен: он на своём месте и уходить никуда не собирается. А своей миссией видит обучение молодёжи.
Кроме Александра Липисы и Марата Бисенгалеева, индивидуальные контракты с генеральным директором Павлом Шиляевым подписали машинист коксовых машин коксового цеха Евгений Кузьмин, горновой доменной печи доменного цеха Вячеслав Лиманский, сталевар УВОС ЭСПЦ Павел Михалевский, оператор машины непрерывного литья заготовок ККЦ Максим Куликов, вальцовщики стана холодной прокатки ЛПЦ-5 Андрей Карьякин и ЛПЦ-11 Александр Кравченко, вальцовщик стана горячей прокатки производства толстого листа Валерий Васильев, оператор поста управления стана горячей прокатки ЛПЦ-10 Михаил Стригин, старший машинист турбинного отделения Центральной электрической станции Дмитрий Ленкин и машинист электровоза локомотивного цеха Алексей Игнатченко.
- Такие встречи считаю хорошей, доброй традицией комбината, - говорит генеральный директор ПАО "ММК" Павел Шиляев. - Во-первых, у меня есть возможность поздравить вас и ваших коллег с наступающим профессиональным праздником, сказать спасибо за вашу работу, и это не пустые слова: решения и стратегия - это очень важно. Но на практике все успехи ММК делаются рабочими Магнитки - каждым на своём рабочем месте. Вы - лучшие рабочие предприятия, пусть на вас равняется молодёжь.
Затем у генерального директора состоялся с контрактниками долгий обстоятельный разговор - о стратегии развития предприятия, его успехах и участии в жизни города. Об этом - в ближайшем номере "ММ".
