Количество свободных вакансий в строительной сфере и медицине значительно превышает число активных резюме.
В Челябинской области – острая нехватка медицинских работников. Это не новость – тенденция сохраняется уже несколько лет. По результатам проведённого компанией hh.ru исследования, на одну вакансию в нашем регионе приходится 0,6 активных резюме, что свидетельствует о глубокой нехватке кадров среди медиков.
В июне 2023 года уровень конкуренции среди соискателей в Челябинской области обновил минимум, составив 2,2 активных резюме на вакансию. Помимо врачей, в Челябинской области так же не хватает маляров, штукатуров и токарей – 0,7 активных резюме на одну вакансию, поваров – 0,8 активных резюме, дворников, слесарей и сварщиков – по 0,9 резюме на вакансию.
Но есть сферы, где отмечают переизбыток вакансий. Профицит наблюдается по таким специальностям, как режиссёр или директор юридического департамента, где на одну вакансию количество резюме доходит до 50. Хватает и промоутеров, которые ищут работу, а ещё журналистов, психологов, тестировщиков и бизнес-аналитиков.
