Инициатором встречи выступило Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области при содействии ОКУ Центра занятости населения Магнитогорска. В режиме видеоконференции участники обсудили правоприменительную практику и исполнение законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Челябинской области.
Работодатели узнали все тонкости трудоустройства людей с ограниченными возможностями, а также какие существуют формы и правила заключения «Соглашения о трудоустройстве инвалидов». Специалистам кадровых служб объяснили, какие есть виды контрольных, надзорных мероприятий, какой порядок расчёта рабочих мест в счёт квоты для трудоустройства инвалидов, а также как должны действовать работодатели при квотировании рабочих мест.
Кроме того, специалисты Центра занятости проинформировали участников видеоконференции о сроках, порядке заполнения и представления отчётной информации, а также об ответственности работодателей за неисполнение квоты.
Напомним, что на днях начальник главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Александр Шегуров на онлайн-конференции рассказал, что за 2024 год в регионе работу получили 509 людей с ограниченными возможностями. Всего в Челябинской области больше 82 тысяч инвалидов, 26 процентов из них работают. По программе субсидирования работодателей прошло 75 инвалидов. Программа предусматривает оплату наставников – 28 кураторов получили субсидию из регионального бюджета. Два миллиона рублей направлено на реализацию семи социальных проектов в сфере занятости через некоммерческие организации для инвалидов. Всё это приводит к тому, что доля трудоустроенных людей этой категории растёт.
