В ярмарке приняли участие 50 работодателей, предложивших соискателям свыше 700 вакансий. Посетителями стали как горожане, находящиеся в свободном поиске работы, так и безработные, состоящие на учете в ЦЗН, а также выпускники вузов и ссузов. Ярмарка уже третий раз проводилась на площадке ТРК «Семейный парк» на третьем этаже торгового комплекса. Традиционно организатором выступил центр занятости населения.
В банке вакансий ЦЗН в настоящее время размещено более 3000 свободных мест по различным специальностям. Наибольшая потребность в кадрах – в промышленности, производстве, строительстве и транспорте. Многие предприятия готовы рассмотреть кандидатов без опыта, с обучением на производстве. Об этом рассказала директор центра занятости населения Оксана Шастина.
– Такие большие городские ярмарки вакансий проходят дважды в год. Весной, обычно в апреле, и в ноябре. В прошлом году впервые ярмарка прошла в торговом центре, получили хорошие отклики от работодателей и соискателей, поэтому решили продолжить традицию. Ярмарки вакансий полезны тем, что соискатель может сравнить условия работы, уровень оплаты, предложения по соцпакету, карьерные перспективы у разных работодателей и сделать выбор. Можно найти новую работу, сменить сферу деятельности, пройти обучение. На данный момент на портале «Работа в России» в Магнитогорске представлено порядка 3,5 тысячи вакансий. Безработных зарегистрировано 300 человек. Число безработных по сравнению с прошлым годом немного сократилось. Самые востребованные – рабочие профессии, естественно, нужны инженеры, но требуются и юристы, и бухгалтеры, и экономисты, и социальные работники, просто не в таких масштабах.
На ярмарке искали сотрудников как небольшие компании, так и ведущие предприятия города: трест «Магнитострой», АО «Горторг», МБУ «Отдых», трест «Теплофикация», трест «Водоканал», Магнитогорская фабрика мебели, Магнитогорские газовые сети, Горэлектросеть и многие другие. Практически полностью была представлена Группа компаний ПАО «ММК» – как основное предприятие, так и «дочки» – ОСК, МРК, ММК-МЕТИЗ, АТУ, МЭК, ОМС – Питание металлургов, Торговый дом ММК.
ООО «МРК» требуются электрогазосварщики, слесарь по сборке металлоконструкций, стропальщик, машинисты кранов, разметчики. Более того, в июне–июле на МРК начнёт работу новый цех металлоконструкций, который будет выпускать машиностроительную продукцию. И туда также требуются специалисты. На вопрос о количестве открытых вакансий кадровик ответила: «Чем больше, тем лучше, мы рады всем». На какие-то профессии, кстати, готовы обучать на месте, например, на токаря. Ограничений по возрасту, в принципе, нет – главное пройти медкомиссию. Что касается предлагаемых зарплат, электрогазосварщик и слесарь по сборке металлоконструкций смогут заработать от 85 до 105 тысяч рублей в зависимости от разряда.
Вместе со специалистом по кадрам консультировали потенциальных соискателей студентки колледжа, проходящие практику в МРК.
– Практически неделю на практике, всё очень нравится, всё объясняют, коллектив прекрасный, – поделилась Ольга Харитонова. – Нас взяли на ярмарку, чтобы мы поняли, как работать на выездах самостоятельно. Идти после колледжа на производство – даже в мыслях такого не было, но предложили, и мы решили попробовать.
Ольга изучает графический дизайн в педагогическом колледже. Разрабатывает для отдела кадров буклеты, плакаты, баннеры, ролл ап стенды. На вопрос, готова ли она после окончания колледжа устроиться в МРК, уверенно ответила: «Да. Нравится коллектив, есть возможности для роста, для повышения образования».
Сотрудников набирали и в органы МВД. Заработные платы – ниже средних по городу, зато соцпакету можно позавидовать. Так, в исправительную колонию № 18 ГУФСИН России по ЧО требуются младшие инспекторы отдела охраны и отдела режима, кинологи. Для трудоустройства достаточно иметь среднее образование – 11 классов, сотрудники с высшим образованием, разумеется, в приоритете. Но в любом случае придётся проходить, в том числе, и психологическое тестирование – всё-таки работа специфическая. Принимают граждан от 18 до 40 лет, и мужчин, и женщин. На любую специальность сотрудник с нуля проходит обучение. Заработные платы от 40 тысяч рублей, но в соцпакет входят обязательные ежеквартальные премии, 13-я заработная плата, денежное довольствие в отпуске, материальная помощь семьям, финансовая поддержка на приобретение жилья и т. д. Год идёт за полтора, и через 12,5 лет службы сотрудник уже может выходить на пенсию, рассказал старший инструктор по боевой и специальной подготовке отдела кадров по работе с личным составом Александр Пигалев.
Один из востребованных работодателей – МП «Маггортранс». Похоже, креативная и активная реклама приносит плоды – в городе всё больше желающих устроиться на работу водителем. Что не удивительно – зарплату в 80–100 тысяч рублей в Магнитогорске не так уж и легко найти. Три месяца оплачиваемого обучения – и вы уже квалифицированный сотрудник.
– Хочу учиться на водителя, когда будет набор? – спрашивает Юлия Г. – Работала поваром. Хочу сменить профессию. Мне 42 года, нужно на пенсию стаж зарабатывать, нужна «белая» заработная плата, поэтому хочу учиться на водителя трамвая. Водитель трамвая, считаю, профессия хорошая, смотрю, и зарплата хорошая. Моя мама отработала водителем в Маггортрансе 35 лет.
Впервые принимала участие в ярмарке многопрофильная магнитогорская компания «ЖДС-Инжиниринг». Предприятие занимается строительством, ремонтом промышленного оборудования, а также изготовлением мебели, которую реализует на маркетплейсах. Без опыта могут принять в производственные цехи, обучение на месте. Нужны компании инженеры, ГИП проектировщик. Главному инженеру проекта обещают заработную плату в размере 150 тысяч рублей.
– Первый раз принимаем участие в ярмарке, – рассказала начальник отдела кадров Галина Теплякова. – Видим, что много работодателей, очень много требуется работников, у всех кадровый голод, это понятно. Если честно, все наши работники бегают из компании в компанию, ищут более высокую заработную плату, без этого никак. Поэтому в любой компании сейчас работают над улучшением условий труда.
На вопрос о количестве вакансий специалист ответила уже, можно сказать, стандартной фразой: «Чем больше, тем лучше».
– Нужны электрогазосварщики, монтажники, а также огнеупорщики – это такая профессия, которой нигде не обучают, их большой дефицит. В этом учебном году открыли в многопрофильном колледже МГТУ свой класс. Участие в ярмарке понравилось, ожидания хорошие. Возможно, если бы они проводились на постоянной основе, это даже лучше бы сработало, чем сайты по трудоустройству. Два раза в год – очень мало, нужно как минимум каждый квартал. И соискатели просят организовывать чаще подобные мероприятия.
Кстати, на ярмарке можно было не только узнать об актуальных вакансиях, но и застраховаться – одна из страховых компаний искала финансовых консультантов и параллельно предлагала страховки от укуса клеща.
– Новые специалисты нужны всегда, – уточнила начальник отдела продаж компании Марина Тагамлицкая. – Кандидат может быть любым, у нас бесплатное обучение, главное – заинтересованность и желание зарабатывать. Берём сотрудников от 18 лет и старше, в том числе пенсионеров. У нас трудится женщина, которой уже 75 лет, и она отлично справляется.
Магнитогорский технологический колледж имени В. П. Омельченко не только приглашал на обучение, но и набирал… моделей в учебный салон красоты. Стрижка – 150, окрашивание – 300, маникюр, педикюр, массаж – всё по самым доступным тарифам. Объяснили: «Цены очень приятные, потому что практика необходима студентам».
За два с лишним часа работы почти 350 соискателей получили предложения от работодателей. Также на ярмарке работал сектор консультаций со специалистами центра занятости населения. Гости могли узнать о программах профессионального переобучения, сервисах портала «Работа России», задать вопросы юрисконсульту.
Отметим, ЦЗН регулярно проводит открытые отборы, мини-ярмарки и общегородские ярмарки вакансий. Их цель – помочь соискателям быстро найти работу, а местным предприятиям закрыть кадровую потребность. За прошлый год благодаря ярмаркам трудоустроились порядка 500 человек. Узнать о предстоящих встречах с работодателями вы можете на официальном сайте центра занятости населения Магнитогорска или в сообществах ЦЗН в социальных сетях «ВКонтакте» (18+) и «Одноклассники» (18+).
