Тридцать металлургов и горняков из Челябинска, Магнитогорска, Сатки, Аши, Златоуста и Карабаша собрала выездная двухдневная Школа молодого профлидера областной организации ГМПР. 16-ю группу Школы принял гостеприимный Магнитогорск. Участники разобрали пирамиду Хайнриха, перешли на «ты» с Трудовым кодексом и увидели рождение легендарной стали.
Одна из задач современного молодого профлидера – научиться показывать профсоюз как деятельную и деловую организацию. Это высший пилотаж, и этому как раз учат в ШМПЛ. Такую установку дал участникам Школы председатель профсоюзной организации Группы ММК Борис Семёнов. Разговор с ним состоялся в профсоюзном учебном центре ММК. Участниками встречи также стали представители областной организации ГМПР – зампредседателя Владимир Ревенку и экономист Владимир Нечаев.
Ребята обменялись мнениями, чему и как сейчас учить профсоюзную молодёжь, как воспитать профлидера – авторитетного и грамотного эксперта, которому доверяют, разбирающегося и в правовых вопросах, и в охране труда, и в экономике. А главное – готового меняться, не бояться выходить из зоны комфорта. Гостям презентовали работу первички Группы ММК. Магнитогорцы сейчас делают главную ставку на осознанное профчленство, для этого активно развивают мобильное приложение с системами бонусов и купонов для членов профсоюза.
Красоту металлургического производства участники ШМПЛ увидели во время экскурсии по ММК. Они посетили доменный и 11-й листопрокатный цехи, где рождаются чугун и тонколистовая сталь, познакомились с деталями технологических процессов и условиями труда работников.
Вместе с преподавателем Школы Антоном Зиновым молодые металлурги и горняки разобрали «пирамиду Хайнриха», которая убеждает, что чем больше на производстве микротравм и мелких опасных событий, тем выше вероятность тяжелого или смертельного несчастного случая. Также они узнали о правах и обязанностях работников и работодателей в области охраны труда – законодательную, нормативную базу и как она применяется в реальности, разобрались, как проводится спецоценка условий труда, какие здесь подводные камни, познакомились с соответствующими новациями в законодательстве.
– Охрана труда – это не только знание законов и требований. Это образ мышления и поведения. Мыслить понятиями безопасности важно не только на работе, но и в жизни, в быту, – отметил Антон Зинов.
Кого нельзя сокращать? Чем отличается перевод от перемещения? Входит ли в рабочее время период перехода сотрудника от КПП до рабочего места? В каких случаях работодатель вправе лишать премии? На эти и другие вопросы молодые профлидеры получили исчерпывающие ответы от опытного специалиста по трудовому праву первички Группы ММК Ольги Космыниной. Очень много вопросов сейчас, как отметила юрист, по результатам медосмотров. С ними связана проблема допуска к работе.
«Школьники» узнали о новациях в трудовом законодательстве – например, связанных с предоставлением отпуска по уходу за ребёнком, – познакомились с современной судебной практикой по применению дисциплинарных взысканий и вместе с многочисленными ссылками на нормативные акты и судебные решения получили в подарок самую свежую версию Трудового кодекса.
– Очень насыщенная программа – от серьезных диалогов до захватывающих экскурсий, – поделился впечатлениями представитель ММК Сергей Прокопьев. – Порадовал откровенный и честный разговор с Борисом Семёновым о ситуации в экономике и современной работе профсоюза. Реальные примеры из жизни от преподавателей-практиков. Антон Зинов убедил, что защита прав пострадавшего на производстве – это тонкая и ответственная работа, где важно докопаться до истины. Ольга Космынина показала, как грамотно решать трудовые споры. Спасибо за все организаторам и первичке Группы ММК.
Дмитрий Пчелин, ЧЭМК:
– Очень познавательное обучение, много всего узнал, – добавил специалист ЧЭМК Дмитрий Пчелин. – Например, что при несчастном случае на производстве не всегда во всем виноват работник. Очень зрелищная экскурсия – своими глазами увидели, как рождается знаменитая сталь ММК. Было масштабно, ощущение, что ты часть этого процесса. Очень актуальная и поучительная информация от преподавателя Ольги Космыниной. Всё было организовано на высоком уровне, везде мы чувствовали себя комфортно, как дома.
