Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировала уровень зарплатных ожиданий соискателей по итогам октября и выяснила, в каких регионах страны наблюдаются самые высокие требования к уровню ежемесячного дохода.
На первом месте оказался Чукотский АО, где средние зарплатные ожидания соискателей по итогам октября составили 92230 руб. Также в топ-10 вошли Москва (78121 руб.), Сахалинская область (73558 руб.), Ямало-Ненецкий АО (72541 руб.), Магаданская область (72390 руб.), Камчатский край (64027 руб.), Московская область (60534 руб.), Ненецкий АО (60503 руб.), Республика Саха (59881 руб.) и Санкт-Петербург (59397 руб.).
Челябинская область по уровню ожидаемых зарплат оказалась на 61-м месте: соискатели региона в среднем рассчитывают на 39404 рубля. Это на 15632 рубля меньше, чем по России в целом (россияне в среднем претендуют на 55036 рублей).
Уровень зарплатных ожиданий напрямую зависит от профессиональной принадлежности соискателя. Так, наиболее высокие запросы в Челябинской области наблюдаются у соискателей из сфер «Высший менеджмент» (53281 руб.), «Добыча сырья» (53108 руб.), «Строительство, недвижимость» (50699 руб.), «Инсталляция и сервис» (50169 руб.) и «Производство» (48288 руб.). В свою очередь, наиболее скромными ожиданиями по зарплате отличаются соискатели из сфер «Домашний персонал» (35625 руб.), «Административный персонал» (34223 руб.) и «Наука, образование» (33880 руб.).
«Как указать адекватный уровень зарплаты и при этом не прогадать? Следите за ситуацией на рынке труда и в отрасли, анализируйте вакансии – сколько в среднем готовы предложить работодатели на аналогичных позициях со схожим функционалом и опытом работы. Занижать, как и завышать, финансовые ожидания не стоит: для рекрутеров это сигнал к тому, что соискатель отчаялся и готов на всё, чтобы его взяли на работу. Для начала можно указать в резюме ожидания по зарплате чуть выше рынка и обратить внимание на реакцию потенциальных работодателей. Вообще не указывать ожидания по зарплате – плохая стратегия, на первом собеседовании работодатель всё равно об этом спросит. Несовпадение финансовых интересов лучше прояснить заранее», – рекомендует Анна Осипова, руководитель пресс-службы hh.ru Урал.
