Две трети работодателей не требуют от соискателей наличие образования при трудоустройстве. Этот пункт отсутствует в двух третях (66процентов) вакансий, посчитали в hh.ru для «Российской газеты».
В то же время отсутствие требований к образованию чаще всего компенсируется необходимостью иметь опыт от одного до трёх лет.
Высшее образование указывает в объявлении о работе каждый пятый работодатель. А каждый десятый – среднее специальное. По итогам 1 квартала 2023 года, общее количество вакансий без каких-либо указаний на наличие диплома превысило 1,5 миллиона.
Далеко не всегда работодатель требует профильный диплом. «Высшее образование само по себе является ценностью, потому что оно формирует определённый стиль мышления, умение работать с информацией и по-хорошему учит учиться. Поэтому даже если человек не работает строго по своей специальности, в этом нет ничего страшного», – говорит Ирина Колесникова, Декан факультета международного бизнеса и делового администрирования РАНХиГС.
Почти четверть вакансий без требований о работе приходится на розничные сети: продавцов, менеджеров по продажам или по работе с клиентами. Также среди специальностей, а которые легко устроиться без образования, рабочий персонал, водители, экспедиторы, складские работники, курьеры и диспетчеры.
