Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди трудоустроенных жителей Челябинской области и выяснила, чем они недовольны в своих рабочих обязанностях.
Больше всего работникам из Челябинской области не нравится, что у них в компании нет грамотного планирования задач – об этом заявили 49 процентов опрошенных. Чаще всего на это жаловались строители, специалисты по закупкам, а также производственные специалисты.
32 процента жителей Южного Урала считают, что у них на работе слишком много бюрократии, особенно часто такие ответы давали представители науки и образования, а также добычи сырья и медицины. Столько же опрошенных полагают, что у них слишком большая нагрузка (обычно это сотрудники сферы розничной торговли и медики). 27 процентов недовольны тем, что у них скучные и не интересные обязанности (чаще всего на это сетуют специалисты по управлению персоналом).
Помимо этого, 22 процента работников Челябинской области пожаловались, что компания не предоставляет им удаленный или гибридный формат работы. 15 процентов отметили, что на работе им не хватает масштабных проектов.
7 процентов опрошенных недовольны тем, что у них в компании нет удобных цифровых программ для работы и общения с коллегами. Столько же возмущены тем, что их заставляют выходить в офис с удалёнки.
Лишь 8 процентов опрошенных признали, что на нынешнем месте работы они полностью довольны форматом деятельности и своими обязанностями.
