Общение проходило в формате открытого диалога. Представители Ремпути рассказали школьникам об истории и современной деятельности предприятия, задачах, которые оно выполняет, и самых востребованных профессиях.
– В декабре прошлого года наше предприятие отметило двадцатилетие. Ремпуть является дочерним и стратегически важным подразделением ПАО «ММК», – подчеркнул начальник отдела персонала ООО «Ремпуть» Владимир Батин. – В составе ООО «Ремпуть» пять структурных подразделений: цех пути, служба сигнализации, централизации и блокировки (СЦБ), служба контактной сети, цех подготовки вагонов и цех подвижного состава, образованный в 2022 году на базе цеха сервисного обслуживания локомотивов и вагонного цеха. Каждое структурное подразделение выполняет свои задачи.
Цех пути осуществляет строительство, текущий и капитальный ремонт железнодорожных путей промышленного транспорта, ремонт переездов и путевых стыков, ремонт и содержание систем пневмообдувки, обслуживание путевой техники и механизмов. Протяжённость железнодорожных путей комбината и дочерних обществ составляет около девятисот километров. Для обеспечения безопасности капитальные ремонты железнодорожных путей проводят ежегодно.
Служба СЦБ содержит в исправном состоянии централизованные стрелки, железнодорожные станции и посты, железнодорожные переезды и светофоры. Обеспечивает безопасное маневрирование локомотивов по промышленной площадке комбината. Цифры говорят сами за себя. Служба СЦБ ежедневно обслуживает более полутора тысяч централизованных стрелок, содержит свыше 2300 светофоров, около 1,9 тысячи рельсовых цепей, в том числе самые современные электронные системы счёта осей колёсных пар подвижного состава.
Служба контактной сети осуществляет сервисное обслуживание оборудования контактной сети и освещения производственной площадки. Из девятисот километров пути железнодорожной сети комбината свыше шестисот оборудованы контактной сетью.
– Цех подвижного состава занимается сервисным обслуживанием и ремонтом железнодорожных вагонов, а также производит ремонт тепловозов, электровозов и спецтехники ММК, – рассказал Владимир Батин и отметил, что подвижной состав железнодорожного транспорта насчитывает 250 локомотивов и около четырёх тысяч вагонов. – Цех подготовки вагонов изготавливает рамы для транспортирования металлопроката и оборудует ими вагоны, поддоны для крепления и осуществляет очистку полувагонов от ранее перевозимых грузов.
Вместе с Владимиром Батиным на встрече присутствовали менеджер группы оплаты труда и мотивации персонала Наталья Пузина и ведущий инженер по коммуникациям отдела персонала Илья Башлыко. Они ответили на вопросы ребят и рассказали о собственном пути на ООО «Ремпуть».
Для наглядности ребятам продемонстрировали видеоролик, в котором нашла отражение не только профессиональная, но и общественная жизнь, которую руководство предприятия «Ремпуть» совместно с профсоюзной организацией Группы ММК организует для своих работников, – спортивные, культурные, творческие мероприятия.
Рассказали потенциальным работникам Ремпути и о таком понятии, как соцпакет, и о возможностях профессионального роста. А в завершение провели игру, которая показала, насколько школьники усвоили полученную информацию и готовы ли они связать свою жизнь с производством, в частности с предприятием «Ремпуть». Большинство присутствующих признались, что пока видят своё будущее вне родного города, но работники центра «Библиотека Крашенинникова» и специалисты Ремпути надеются, что посаженное ими зерно прорастёт и кто-то из этих ребят выберет рабочую профессию. В этом и заключается смысл встреч, которые проводят в рамках совместных проектов объединения городских библиотек и ПАО «ММК» – «Славим человека труда» и центра «Библиотека Крашенинникова» – «Открытие профессии», направленных на решение проблемы профессионального самоопределения школьников. Ранее старшеклассников знакомили с профессиями юриста, прокурора, банковского работника, археолога, криминалиста. Множество профессий – интересных и разных – предлагает и ММК. А вместе с ними – возможность карьерного роста, стабильную заработную плату и серьёзные социальные гарантии.
