Сессия «С гордостью о профессии» проходила в течение двух дней на базе многопрофильного лицея № 1. В ней приняли участие 60 молодых учителей из 32 муниципалитетов региона.
В первый день был организован телемост с министерством образования Челябинской области, после которого состоялось торжественное открытие сессии, участие в нём приняли глава города Сергей Бердников и председатель областной организации профсоюза Юрий Конников. Также для учителей провели экскурсию по многопрофильному лицею. Продолжило сессию заседание совета областного Клуба молодых педагогов. Участники конкурсов педагогического мастерства представили свои мастер-классы, а в завершение прошёл конкурс «Я и моя команда». Второй день начался с экскурсии по Магнитогорску. После обеда команды отчитались о работе «Клуба молодых педагогов» за 2022 год и определили цели и план работы на следующий год.
В первый день сессия началась с прямой линии с областным центром, по телемосту участников приветствовала заместитель министра образования региона Елена Коузова. Затем участников уже «оффлайн» поздравили Сергей Бердников и Юрий Конников.
Глава города подчеркнул, что учителя, как и врачи – особенная каста – это две основополагающие профессии. Рассказал о работе по ремонтам и обновлению школ в Магнитогорске, строительстве новых зданий. Пожелал учителям хорошо провести время, получить ценный опыт и поделиться своими наработками с коллегами, а также установить дружеские, а если повезёт – то и семейные связи.
– Вы особенные люди, вы хотите делиться своими знаниями, вы хотите воспитывать людей. Это достойно уважения, преклоняюсь перед вашим потенциалом. Огромное за это спасибо. А мы постараемся помочь.
Юрий Конников рассказал, что в Челябинской области «Клуб молодых педагогов» был создан десять лет назад при поддержке регионального минобра.
– Важно не только привлечь ребят в нашу систему – важно удержать. Для этого нужны профессиональные стимулы, для этого нужно наставничество. В Магнитогорске всё пронизано важностью и пониманием роли образования. И на комбинате – это однозначно, и во всех отраслях. Магнитогорцы очень трепетно относятся к традициям, здесь замечательная команда «Клуба молодых педагогов».
После торжественного открытия учителя отправились на экскурсию по многопрофильному лицею, в это же время мужской «актив» готовил актовый зал к проведению заседания и мастер-классам.
– Система советов молодых педагогов под эгидой всероссийского Профсоюза образования развернулась по всей стране, – объяснил участник «Клуба молодых педагогов» Челябинска, член Совета молодых педагогов при центральном совете профсоюза, куратор Уральского федерального округа Никита Калашников. – Челябинская область – в передовиках, в этом году «Клуб молодых педагогов» отмечает 10-летний юбилей. Выездные сессии уже традиция, они проводились в Челябинске, Миассе, Златоусте. Стараемся рассматривать разные площадки, это даёт возможность педагогам посмотреть, чем дышат и живут соседние территории.
Сессии клуба проводятся традиционно в декабре и в апреле. Для учителей это хорошая двухдневная практика, когда молодые педагоги имеют возможность отдохнуть, поделиться проблемами, получить полезные советы и пообщаться с коллегами.
Добавим, «Клуб молодых педагогов» в Магнитогорске начал работу в 2016 году по инициативе председателя городской организации профсоюза работников народного образования Светланы Белик. Члены клуба – участники конкурсов профессионального мастерства. Встречи происходят по воскресеньям. Руководит клубом педагог «Школы выживания» Центра детского творчества Орджоникидзевского района Вячеслав Рыжков.
– В каждом муниципалитете области есть клубы молодых педагогов, где-то это пара человек, а в Челябинске, к примеру, большая команда, – рассказал участник магнитогорского клуба, учитель информатики МЛ-1 Константин Проценко. – Проводим семейные встречи, мастер-классы, помогаем молодым педагогам справляться с трудностями и избегать профессионального выгорания. Первые разы собирались в администрации города, это были небольшие посиделки с чаем, которые организовывал профсоюз. Клуб в Магнитогорске пока небольшой, основной костяк – шесть учителей. Состав постоянно обновляется, педагоги переходят из разряда «молодых» в разряд опытных, есть и те, кто дорос до директорской должности.
