Треть (32 процента) жителей Челябинской области считают, что для них 2022 год ничем не отличается от 2021-го. Таковы результаты опроса среди соискателей, проведённого Службой исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников. hh.ru выяснила, как южноуральцы оценивают уходящий год с точки зрения трудоустройства.
В частности, никаких существенных отличий в плане трудоустройства и карьеры не видят сразу 40 процентов респондентов, работающих в сфере безопасности, 36 процентов – из автомобильного бизнеса, по 33 процента – из транспортно-логистической сферы и сферы административного персонала.
Остальные наши земляки так или иначе почувствовали перемены. Так, 16 процентов жителей Южного Урала считают, что в плане карьеры и работы 2022 год проходит лучше, чем 2020 и 2021 годы. Чаще всего такую оценку давали представители сферы туризма и ресторанов (16 процентов) и строители (15 процентов).
Ещё 11 процентов опрошенных, признают, что для их карьеры 2022 год лучше, чем 2020-й, но хуже, чем 2021-й. Такого мнения придерживаются 17 процентов маркетологов, 15 процентов представителей сферы искусства и медиа, по 13 процентов – среди рабочего персонала и HR-менеджеров.
Показательно, что лишь 9 процентов соискателей считают, что 2022 год был лучше 2021-го, но хуже 2020-го, когда в мире разыгралась пандемия коронавируса и был введён локдаун. Наиболее часто такие респонденты встречаются среди экспертов по консультированию и консалтингу (10 процентов).
33 процента участников опроса затруднились дать однозначную оценку уходящему году в плане развития карьеры.
