Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей из Челябинской области и выяснила, готовы ли они к смене работы и профессии в новом году.
62 процента соискателей из Челябинской области заявили о намерении сменить сферу профессиональной деятельности в 2023 году: 23 процента точно это сделают, 39 процентов – скорее да, чем нет. Представители сферы госслужбы, безопасности и транспорта/логистики лидируют среди однозначно готовых к смене профессии в наступившем году (36 процентов и по 33 процентов соответственно).
Доля соискателей региона, не имеющих подобных планов, составляет 25 процентов: из них 11 процентов точно не будут менять профессию, 14 процентов – скорее нет, чем да. Чаще всего однозначно не планируют менять профессию специалисты по управлению персоналом (26 процентов), маркетологи (23 процента) и специалисты по закупкам (22 процента). Ещё 21 процент затруднились ответить.
Популярность сферы информационных технологий продолжает укрепляться среди жителей Челябинской области: сразу 26 процентов респондентов рассматривают именно эту профессиональную область для перехода в наступившем году. Примечательно, что информационные технологии лидируют во всех возрастных категориях. Кроме того, 9 процентов южноуральцев, желающих сменить профессию, рассказали об интересе к сфере административного персонала, по 6 процентов – к продажам, маркетингу и рекламе, консалтингу, производству и рабочим специальностям.
Добавим, что сменить непосредственно место трудоустройства в 2023 году собираются 70 процентов соискателей из Челябинской области. Чаще всего это работники сферы безопасности (79 процентов), добычи сырья (75 процентов) и транспорта (72 процента).
