Эксперты hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировали резюме подростков из Челябинской области и выяснили, насколько они интересовались подработкой летом 2022 года.
За последние три месяца на hh.ru было открыто или активировано 5,2 тысячи резюме от соискателей из Челябинской области в возрасте от 14 до 17 лет включительно (по стране в целом – 201,6 тысячи). Это 4,2 процента от общего количества резюме в регионе. По доле соискателей-подростков Южный Урал находится на семнадцатом месте в России.
Интересно, что у 4 процентов юных соискателей региона уже есть опыт работы, остальные этим летом трудоустраивались впервые. Самые популярные среди челябинских школьников специализации – это курьер (13,5 процента резюме), промоутер (12,7 процента), продавец (10,5 процента), официант/бармен (8,2 процента) и упаковщик (6,9 процента). Средняя заработная плата, на которую этим летом рассчитывали подростки региона, составляет 15 тысяч рублей.
Некоторые подростки хотели бы подрабатывать и в течение учебного года: в Челябинской области 800 таких соискателей (те, кто установил соответствующий статус поиска в резюме). По всей России таких более 29 тысяч.
«По российскому законодательству официально трудовой договор можно заключать с четырнадцати лет. Однако для этого потребуется письменное согласие родителей (опекунов) и разрешение муниципального органа опеки. Намного меньше формальностей ждёт подростков, которым уже исполнилось шестнадцать, а также учащихся вечерних школ с 15-летнего возраста. С ними трудовой договор заключается на общих основаниях, как и со взрослыми соискателями», – поясняет Татьяна Нечаева, юрист hh.ru, эксперт по трудовому праву. – Если подросток устраивается на работу впервые, то организация оформить подростку свидетельство государственного пенсионного страхования. Трудовую книжку оформлять не обязательно тем, кто трудоустраивается впервые. У таких работников сведения о трудовой деятельности будут формироваться электронно».
