Исторически сложилось, что в течение многих лет между подразделениями ММК и школами города установились прочные связи, которые позволяют осуществлять целенаправленную профориентационную работу среди учеников, а также оказывать весомую шефскую помощь образовательным учреждениям.
Направления взаимодействия, дружбы, поддержки цехов комбината и коллективов школ разные. Но, пожалуй, самое весомое, что называют руководители образовательных учреждений в первую очередь, – это подготовка зданий и прилегающей территории к учебному году. Но это вовсе не означает, что в другое время шефы стоят в стороне: они готовы протянуть руку помощи всегда.
– Да что далеко уходить, в лето, – буквально пару недель назад, когда ещё снег лежал, прислали трактор, чтобы вычистить территорию, – начинает рассказ о своих помощниках, цехе подготовки аглошихты и рудообогатительных фабриках, директор школы № 1 Наталья Борисова. – Здания у нас два, хозяйство большое – работы хватает. Летом без них с ремонтом было бы сложно справиться, потому что шефы и рабочей силой, и материалами, и средствами помогают. В школе ведь мелочей нет, всё должно быть в порядке. В позапрошлом году, к примеру, во всей школе установили фонтанчики для питьевой воды – нужное, полезное дело. Сейчас вот весна пришла – ни один субботник не проходит без поддержки шефов, во всяком случае с машиной для вывоза мусора всегда помогают.
– С 2013 года нашим шефствующим предприятием стал ЛПЦ-11 ПАО «ММК», – рассказала директор школы № 36 Наталья Ключникова. – За девять лет проведено много работы. Каждый год к новому учебному году шефы помогают выполнить предписания различных контрольных органов. Это ремонты в учебных кабинетах, служебных помещениях, установка межэтажных дверей. Также наше шефствующее предприятие оказало помощь в реконструкции школьных гардеробов и установке пластиковых оконных конструкций взамен устаревших старых. В период пандемии детям из малообеспеченных семей школы выдано 85 планшетов и 83 ноутбука.
Помощь комбината во время вынужденной изоляции, когда дети учились дистанционно, стала весомой и централизованной. На реализацию проекта, в рамках которого дети из малообеспеченных семей и молодые педагоги получили ноутбуки, предприятие и БФ «Металлург» направили 1,7 миллиона рублей. Ещё около 30 миллионов направили на закупку двух с половиной тысяч облучателей-рециркуляторов закрытого типа и бесконтактных термометров для школ-интернатов.
Большое внимание уделяется градообразующим предприятием развитию способностей одарённых детей, обучающихся в общеобразовательных учреждениях города. Оказывают содействие в поездках на олимпиады и конкурсы самых различных уровней. Разработана и реализуется благотворительная программа Виктора Рашникова «Одарённые дети Магнитки».
