В наступающем году жители Магнитогорска больше всего ждут от работодателей повышения зарплаты, стабильности и адекватного руководства. Это выяснилось в результате опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, в котором приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения из города. Опрос проведён с 24 по 30 ноября 2022 года.
В 2023 году жители Магнитогорска больше всего ждут повышения зарплаты: об этом сообщили 59 процентов опрошенных. Каждый третий (34 процента) ожидает стабильного функционирования компании, 24 процента – адекватного руководства, 27 процентов – карьерного роста, каждый пятый (21 процент) – новых интересных задач. На улучшение условий труда рассчитывают 16 процентов, на выплату премий – 13 процентов. Каждый десятый (10 процентов) хотел бы признания своих заслуг, по 5 процентов мечтают о снижении нагрузки и улучшении взаимоотношений в коллективе. Ещё 5 процентов не надеются на какие-либо изменения.
Стабильности, адекватного руководства, интересных задач и снижения нагрузки от своей работы чаще ждут женщины, тогда как отсутствие каких-либо ожиданий больше свойственно мужчинам. Запрос на стабильность и улучшение условий труда наиболее высок среди горожан старше 45 лет (36 и 25 процентов соответственно), а на карьерный рост, выплату премий и снижение нагрузки – среди опрошенных до 34 (34, 16 и 13 процентов соответственно). Чем больше зарабатывают респонденты, тем чаще они ожидают от своего работодателя повышения зарплаты и карьерного роста.
По сравнению с прошлым годом среди работающих горожан снизилось число тех, кто ждёт повышения по службе. Напротив, вырос запрос на стабильность, интересные задачи, снижение нагрузки и улучшение взаимоотношений в коллективе.
