Самый удобный способ для работодателя подать уведомление о трудовой деятельности иностранца – воспользоваться порталом госуслуг. С начала этого года таким образом в стране подано больше миллиона уведомлений о заключении трудового или гражданско-правового договора с иностранными гражданами, о расторжении – свыше 700 тысяч.
Привлекающий иностранца работодатель обязан устно или письменно заключить с ним трудовой или гражданско-правовой договор, в трёхдневный срок уведомить территориальный орган МВД России о заключении (расторжении) договора.
Подать уведомление можно также непосредственно в ГУ МВД России по Челябинской области, через уполномоченные организации или почтовым отправлением. Однако полиция напоминает о простоте и удобстве использования электронных сервисов.
Работодателям важно помнить: за неуведомление территориального органа МВД России о заключении или прекращении трудового договора с иностранцами установлена административная ответственность. Максимальный размер штрафа для должностных лиц – 50 тысяч рублей, для юридических – 800 тысяч рублей.
