Три палатки с символикой ММК, установленные напротив первой проходной Магнитогорского металлургического комбината, сразу привлекают внимание. Приветливые молодые люди – и это в восемь утра! – с улыбкой раздают воздушные шарики работникам комбината – и тем, кто спешит на смену, и счастливчикам, отработавшим ночную. Их позитив делает своё дело – хмурые, как и это весеннее утро, лица расплываются в улыбках. Не проходит и нескольких минут, как возле палаток выстраивается пока ещё небольшая, но всё же очередь из желающих поучаствовать в викторине, организованной управлением по охране труда, промышленной безопасности и экологии ММК.
– Познавательная викторина, – констатирует сотрудница управления «ММК-Право» Татьяна Кретова. За ответы на вопросы она получила от организаторов приз – ланч-бокс для еды. – Проверила свои знания. Вопросы непростые, но ответы на них должен знать каждый работник ММК, ведь они касаются безопасности.
– Участвую в этом мероприятии не первый год, – отмечает работница «ММК-Учётный центр» Светлана Чайдакова. – Ответила почти на все вопросы и получила приз, что очень порадовало. Начну смену с хорошим настроением. Сейчас ещё и коллег отправлю, чтобы проверили свои знания.
Тематические викторины ко Дню охраны труда проходят на ММК с 2017 года и пользуются среди работников предприятия большой популярностью. Для участия в них не требуется какой-либо подготовки. Только желание освежить знания или просто поднять себе настроение, потому как серьёзные вопросы чередовались с шутливыми. За правильный ответ – приз.
– Главная цель викторины – привлечение внимания работников ММК и Группы компаний к вопросам охраны труда, – рассказывает ведущий специалист охраны труда УПП Никита Круглик. В качестве организатора он участвует в акции первый раз, до этого несколько лет был в числе тех, кто отвечает на вопросы. – У нас беспроигрышная викторина, ведь участник получает не только приз, но и знания.
В каждой карточке три вопроса, связанные с ключевыми требованиями и обязанностями работников ММК по охране труда, поясняет Никита Круглик. Как правило они не вызывают затруднений у трудящихся комбината, участвующих в викторине, ведь при устройстве на предприятие каждый из них проходил соответствующее обучение и тестирование. Так что эта викторина в некотором смысле – повторение пройденного материала.
Учащаяся политехнического колледжа Лана Уринцева ещё только готовится стать частью коллектива ММК, но с правилами безопасного поведения на опасном производстве уже знакома. И хотя с утра думается и вспоминается «не очень», на вопросы ответила и получила приз.
– Мы с подругой шли на практику в ЦРМО № 2, – рассказывает девушка. – Смотрим, что-то интересное происходит, вот и решили поучаствовать. Конечно, пробелы в знаниях есть, буду над ними работать.
– Второй год вместе с коллегами участвуем в викторине, радуем людей и просвещаем их в области охраны труда, – риск-тренер проекта «Культура безопасности» охраны труда ПАО «ММК» Анастасия Шагина с улыбкой вручает приз очередному победителю и тут же обращается к новому участнику с предложением назвать семь ключевых требований, направленных на обеспечение безопасных условий труда, профилактику производственного травматизма и повышение культуры безопасности. – Работники ММК показывают отличный уровень знаний, правила знают как «Отче наш». Наша цель – популяризация охраны труда, чтобы ассоциации с требованиями и правилами не вызывали у людей дискомфорт, а в лёгкой игровой форме, с подарками, шариками, они вспоминали основные требования и жили безопасно. Так у нас немало постоянных участников, мы каждый год что-то меняем, добавляем новое. В этом году мы организовали викторину совместно с автотранспортным управлением, в связи с чем добавились вопросы о правилах дорожного движения. Кроме того, сделали акцент на риски, которые могут быть на рабочем месте, прямо здесь и сейчас, добавили вопросы с историческим подтекстом.
Викторина проходила с девяти до двенадцати часов. За это время сотни специалистов ММК и его дочерних предприятий освежили в памяти знания в области охраны труда. Всех участников угостили ароматной выпечкой и горячим чаем.
– Хотелось бы, чтобы все акцентировали внимание на осознанной безопасности, – подчеркнул директор по охране труда, промышленной безопасности и экологии ММК Андрей Черяпкин. – Это то, как ты понимаешь свою безопасность. Это лидерство, то есть безопасность не только для тебя, а для людей, которые тебя окружают, а также риск-ориентированный подход, когда ты, определяя в моменте риски и устраняя их, проектируешь своё будущее.
