Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, выяснила, как соискатели относятся к инициативе властей по введению QR-кодов в связи с пандемией коронавируса.
Почти треть соискателей из Челябинской области (30 процентов) в целом поддерживают введение QR-кодов и уверены, что такая мера будет способствовать улучшению эпидемиологической ситуации в регионе. 62 процента высказались против данной инициативы, остальные затруднились ответить.
Больше всего тех, кто поддерживает введение QR-кодов, среди представителей профессиональных сфер «Наука, образование» (40 процентов), «Строительство, недвижимость» (37 процентов) и «ИТ, телеком» (36 процентов). Противники QR-кодов чаще всего встречаются среди юристов (70 процентов). В профессиональной сфере «Медицина, фармацевтика» за введение QR-кодов выступили 32 процента, против – 59 процентов.
Три процента респондентов отметили, что подобные меры мотивируют их пройти вакцинацию – чаще других такой точки зрения придерживаются соискатели в возрасте до 25 лет.
Добавим, что 23 процента соискателей из Челябинской области согласны с тем, что в регионе нужно создать covid-free зоны. Ещё 54 процента против этого, а 10 процентов сообщили, что им всё равно.
«Многие соискатели, которые уже поставили прививку от коронавируса, указывают данный факт в резюме, так как считают его важным преимуществом при трудоустройстве. И в некоторых ситуациях это действительно так: компании из отраслей, где работникам приходится активно взаимодействовать с большим количеством людей (например, ретейл, банки, рестораны и так далее), всё чаще обращают внимание на наличие прививки или готовность кандидата вакцинироваться», – добавляет Анна Осипова, руководитель пресс-службы hh.ru Урал.
