Каждый выбирает профессию по-своему. Одни идут по стопам родителей, другие прислушиваются к советам близких людей. Кто-то решает, кем стать, ещё в детстве и долгие годы целенаправленно идёт к заветной мечте. А нашему сегодняшнему герою – исполняющему обязанности заместителя начальника агломерационного цеха по технологии Данилу Салееву – с выбором будущей работы помогла определиться всего пара часов на промплощадке ММК.
Всё случилось, когда он был студентом МГТУ и осваивал механическое оборудование металлургических заводов. Группу, в которой учился Данил Павлович, повезли на экскурсию – знакомить с производством агломерата. И увидев, как железорудное сырьё превращается в готовый продукт для доменных печей, Салеев понял, что работать хочет именно здесь. Такой вот получился судьбоносный визит.
– Ещё очень впечатлили масштабы цеха, – вспоминает Данил Павлович. – Огромные корпуса фабрик, уникальное оборудование, да и сама суть производства – всё это также зацепило.
Однако на аглофабрики он пришёл не сразу. Окончив вуз, Салеев устроился в цех переработки металлургических шлаков – оператором шлакоперерабатывающей установки. Там же, по мере профессионального роста, стал подменять руководителей подразделения. В 2014-м ЦПМШ вошёл в состав ООО «Шлаксервис», а спустя четыре года Данил Павлович перевёлся в производственный отдел управления горно-обогатительного производства. Лишь после этого, ещё через год, он достиг цели и попал в аглоцех.
Сейчас, оглядываясь назад, молодой специалист рад, что прошёл все эти этапы. Работа в ЦПМШ, Шлаксервисе и ГОП – ценнейший опыт, который помог ему сформировать в голове более полную картину того, как работают аглофабрики. К примеру, на шлакоперерабатывающих установках Данил Павлович получал фракцию, которая отгружалась сначала в цех подготовки аглошихты, а затем и в аглоцех. То есть уже там Салеев понимал, какое сырьё нужно подразделению, в которое он стремился со студенческой скамьи.
Тем не менее, когда Данил Павлович начал работать в аглоцехе, многое было новым. Прежде всего – оборудование. Вдобавок Салеева сразу назначили на серьёзную должность: начальником участка усреднения концентратов и корпуса дробления известняка. И в подчинении у него оказалось около ста человек. Впрочем, как он сам отмечает, с персоналом проблем не возникало.
– Чтобы выстроить работу коллектива, в первую очередь, изучаю сильные и слабые стороны людей, – рассказывает Данил Павлович. – А потом начинаю работать над тем, как можно усилить эти стороны. Но аккуратно, методично и терпеливо.
Начальник участка – должность крайне ответственная. Салеев обеспечивал выполнение установленной производственной программы, подготавливая и отгружая на аглофабрики железорудное сырьё и дробленые флюсы. Плюс, конечно же, контроль за безопасностью условий труда, поскольку главным достоянием промплощадки комбината были и остаются люди.
Исполнять обязанности замначальника цеха Данил Павлович начал пару лет назад, когда ему исполнилось тридцать три года.
– Заместитель уходил в отпуск, его необходимо было подменить, – объясняет Салеев. – Руководство цеха предложило попробовать себя в этой роли, я согласился. Стало интересно, справлюсь ли, ну и, конечно же, хотелось получить новые знания.
Так он и окунулся в водоворот новых обязанностей. Уровень ответственности вырос в разы, Данил Павлович контролировал всё, что происходит на второй, третьей и пятой аглофабриках, а также участке сероулавливающих установок. Ну и, разумеется, участок усреднения концентратов и корпуса дробления известняка также не оставался без внимания нашего героя.
– В подчинении оказалось уже порядка пятисот человек, – добавляет он. – Определенный уровень тревоги, конечно же, был, но действовал с холодной головой. Вдобавок помогали опытные коллеги.
С тех пор Данил Павлович неоднократно исполнял обязанности заместителя начальника аглоцеха по технологии, и сейчас это дело знакомо ему от и до. При этом интерес к работе не ослабевает, и во многом – благодаря тому, что подразделение постоянно развивается.
Сейчас, например, идет глобальная модернизация третьей аглофабрики. Меняются технология и оборудование, появляется возможность производить другие слои агломерата. Ну а самым громким событием последних лет стал ввод в эксплуатацию аглофабрики № 5.
– В её строительстве принимали участие все работники цеха, – вспоминает Данил Павлович. – Очень активный был период, и радует, что всё получилось. В этом году подписали двусторонний акт с китайской компанией «Синостил» о достижении производственных показателей пятой аглофабрики. А показатели у неё действительно впечатляющие: суммарное производство находящихся там двух агломашин равносильно производству второй и третьей фабрик вместе взятых. На пятой действует уникальное для России оборудование, и к нам уже несколько лет регулярно ездят специалисты других предприятий, перенимают опыт. Так что новая аглофабрика – наша изюминка и гордость.
О жизни цеха Данил Павлович рассказывает охотно и с интересом. Соответственно, и трудится он со стопроцентной самоотдачей, за что уже не раз был отмечен на весьма высоком уровне. Так, в 2014 году в канун Дня металлурга Салеева наградили почётной грамотой ПАО «ММК», а в этом году – благодарностью полномочного представителя президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе. Обе награды стали для молодого специалиста приятной неожиданностью и, разумеется, стимулом к дальнейшей работе и развитию.
– Раз отметили, значит, двигаюсь в верном направлении, – рассуждает он. – Буду продолжать.
С начала текущего года Данил Павлович пробует себя в ещё одной новой «должности», а точнее – в роли отца. В декабре минувшего года супруга Христина подарила ему сына Тимофея, и сейчас в семье Салеевых, непростой, но яркий и интересный период.
– Чтобы достойно справляться и на промплощадке, и дома, нужно уметь переключаться, – делится Данил Павлович. – Но при этом, находясь с семьей, нельзя забывать о работе, а будучи в цехе – всегда важно помнить о родных.
