В филиале № 2 объединения городских библиотек Магнитогорска – Библиотеке мира – состоялась встреча девятиклассников из средней общеобразовательной школы № 62 с представителями коксохимического производства – одного из важнейших на ММК. Такие беседы работников комбината со старшеклассниками проходят в рамках совместного профориентационного проекта градообразующего предприятия и ОГБ Магнитогорска.
Ведущая встречи, библиотекарь Светлана Серазетдинова, представила гостей. Пообщаться с ребятами пришли главный инженер КХП ММК Рафкат Сагитжанов и ведущий специалист БОТиЗ КХП Андрей Крынин.
Для начала Светлана Серазетдинова провела экскурс в историю коксохима, сопровождая свой рассказ слайд-шоу на экране. Днём рождения ММК признано 1 февраля, когда домна № 1 выдала первый чугун, этот факт широко известен. Но наверняка для кого-то из присутствующих стала открытием другая значимая дата – 28 декабря 1931 года был введён в эксплуатацию первый горячий цех Магнитогорского металлургического комбината. На коксовой батарее № 8, первом агрегате первого горячего цеха, был получен кокс – топливо для первой доменной печи.
На строительство коксохима перебросили лучшие бригады с плотины, а возглавили это строительство передовые инженеры. Началась знаменитая «бетонная спартакиада», во многом благодаря которой строительство магнитогорского коксохима завершилось раньше запланированных сроков. Бригада бетонщиков Хибибуллы Галиуллина установила мировой рекорд замесов на бетономешалке, который так и остался непревзойдённым.
Перед ребятами прошли основные вехи трудовой биографии горячего коксового производства. Героические страницы – годы Великой Отечественной войны, когда самоотверженный труд работников коксохима – и всего ММК – помогал ковать Победу в тылу.
И, конечно же, поговорили о задачах современности – строительстве грандиозной коксовой батареи № 12, которая позволит вывести из эксплуатации несколько устаревших батарей, благодаря чему снизится потребление угольного концентрата и природного газа и улучшится экологическая ситуация в городе.
Светлана Серазетдинова прочла стихотворение Александра Павлова «Дверевой» (12+) и спросила гостей, схожи ли условия труда героя стихотворения и современных работников коксохима. На это Рафкат Сагитжанов и Андрей Крынин уверенно ответили, что сегодня условия труда лучше, но горячее производство есть горячее производство, работать здесь непросто, но и пенсия будет льготная. А люди нужны всегда, поэтому у школьников есть возможность, когда им исполнится восемнадцать лет, прийти на коксохимическое производство. Принимают и со среднеспециальным, и с высшим образованием, и вчерашних школьников, не успевших получить профессию. Чтобы подняться по служебной лестнице, нужно учиться и ответственно работать.
Главный инженер КХП Рафкат Сагитжанов был искренне рад узнать, что его юные собеседники – именно из школы № 62. Он и сам – выпускник 62-й школы. Отец его работал на коксохимическом производстве, а Рафкат Шавкатович поначалу не торопился идти по его стопам, но получил высшее образование – и тоже пошёл на коксохим. Династий здесь немало – по два, три поколения.
Кстати, любимый литературный герой Рафката Сагитжанова – гоголевский кузнец Вакула – труженик, целеустремлённый человек.
У ведущего специалиста БОТиЗ Андрея Крынина на коксохим другая дорога: 17 лет он работал в других подразделениях градообразующего предприятия в технологической сфере, но, получив второе высшее образование в области управления персоналом, в 2018 году пришёл на КХП в бюро организации труда и занятости.
На коксохимическом производстве три цеха – углеподготовительный, коксовый и цех улавливания. И кто знает, может быть, там найдут себя юные гости библиотеки. Пока что на вопрос, кто выбрал свой путь в профессии, подняли руки шесть человек на три девятых класса. И лишь двое признались, кем именно они хотят стать: это будущие адвокат и учитель музыки, хотя кто знает, как изменятся приоритеты к моменту окончания школы.
Да, сегодняшние девятиклассники в большинстве своём с будущей профессией не определились. Но у кого-то на ММК работают родители и родственники, а кто-то, когда немного повзрослеет, осознает, как это важно – стабильная работа с надёжными социальными гарантиями. Подростки и сегодня в облаках не витают: на каждой профориентационной встрече звучит вопрос о заработной плате. Так вот, на КХП она на третьем месте по комбинату. Средняя зарплата – более 90 тысяч рублей.
Нужны на КХП и девушки. Конечно, тяжёлый физический труд им противопоказан, но сфера для самореализации найдётся. И для представителей сильной половины человечества, и для милых дам желательно знание химии и физики, но на КХП готовы всему научить новичков, было бы желание. Коллектив здесь прекрасный, дружный, в котором умеют и ударно поработать, и весело отдохнуть.
К слову, немало студентов политехнического колледжа идут работать на комбинат, в том числе на коксохим, уже на третьем курсе. Это и возможность заработать, и возможность реализоваться в профессии. О которой, к слову, Библиотеке мира есть что рассказать: для участников встречи Светлана Серазетдинова подготовила выставку книг, посвящённых коксохимическому производству. А ещё она помогала ребятам сформулировать вопросы к гостям, да и сама она – собеседник чуткий и заинтересованный. Рафкат Сагитжанов и Андрей Крынин замечательно общались со школьниками – неформально, искренне, доброжелательно.
Да, не многие девятиклассники, побывавшие на встрече с представителями КХП в Библиотеке мира, свяжут судьбу с коксохимом. Но кто-то из них расширил свой кругозор, а кто-то задумался о том, что работа на производстве в нашем промышленном городе даёт реальные перспективы стабильного заработка, карьерного роста, социальных преференций. Один из критериев того, что разговор оставил след в душах подростков, – то, что после окончания общей беседы несколько парней не торопились прощаться: подошли к Андрею Юрьевичу и Рафкату Шавкатовичу, чтобы задать ещё несколько вопросов в более камерной обстановке. И это замечательно.
Напомним: это лишь одна из множества познавательных, запоминающихся, обогащающих жизненным опытом встреч старшеклассников с представителями Магнитогорского металлургического комбината. Профориентация – вклад в будущее.
